研修までの流れ

ヒアリング

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現在抱えている問題点・こういう会社にしたいという理想や目標、どんな事でも結構ですので、ご要望やご相談をお聞かせ下さい。
人数・時間・予算・場所 など全てご相談させていただきます。

 

●事前調査
●覆面チェックなどの現状把握

 

研修カリキュラムご提案

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伺った内容をもとに、御社だけのオーダーメイドの研修カリキュムを構築し、ご提案させていただきます。

 

研修用テキストの作成

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研修実施にあたり、オリジナルテキストを構築いたします。
テキストは、受講生自ら考え、行動できるような工夫がされたものです。

 

研修実施

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一人ひとりに向き合う、キメ細やかな進行をして参りますので少人数でのクラス編成をお薦めしております。
事情により、難しい場合は、受講人数に合わせて、講師の人数も変更いたします。

 

例:受講生15名→講師1~2名
受講生50名→3名~4名

 

研修終了

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講師より、所感などをご報告致します。

 

* ご希望の場合、個別の評価表を提出することも可能です。

 

ご提案

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さらなるスキルアップの為に、どのような内容の研修を、どういった時期に行うと効果的であるかのご提案をさせていただきます。

 

*職場に伺い、研修後の様子をチェックすることも可能(別料金)

 

 

*ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

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