研修カリキュラム例
新入社員研修
- 目的：ビジネスパーソンとしての基本的な考え方を学ぶ
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- １．何故、研修なのですか？
- ２．今、時代は？今、世界は？今、日本は？
今、業界は？今、御社は？今、あなたは？ - ３．意識改革（受動→能動）
- ４．学生と社会人との違い
- ５．組織とは何か？仕事とは何か？
- ６．企業理念
- ７．なぜ、働くのですか？
- ８．仕事の結果とは
- ９．求めらる人材になる為に（あなたの描く自分像）
- 10．強み分析
- 11．コミュニケーションスキル
- 12．ビジネスマナーの基礎
（身だしなみ・立ち振る舞い・言葉遣い・来客対応・訪問マナー・電話対応） - 13．コンプライアンス
- 14．メンタルヘルス（マインドフルネスと物事の捉え方）
- 15．問題の捉え方
- 16．上司との接し方
- 17．自分と仲間（あなたにとって仕事とは？仲間とは？）
- 研修時間：７時間×５日間